Werden Sie Teil des GGG-Konzerns
Im Rahmen des Bürgerprogrammes der Kulturhauptstadt 2025 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Tätigkeit als
Sozialarbeiter Kulturhauptstadt (m/w/d)
in der Konzern-Muttergesellschaft GGG.
Die Tätigkeit ist befristet bis zum 31. Dezember 2025.
Die Stadt Chemnitz wird im Frühjahr 2024 für die Beteiligung der Chemnitzerinnen und Chemnitzer an der Kulturhauptstadt 2025 ein Bürgerprogramm auflegen.
Das Programm wird in der Stadt Chemnitz von drei unterschiedlichen Institutionen realisiert, der Kulturhauptstadt gGmbH, dem Kulturbetrieb Stadtverwaltung Chemnitz und der Sparkasse Chemnitz.
Es handelt sich um ein Bürgerbeteiligungsprogramm, das auf dem Engagement Einzelner, Gruppen oder Vereine basiert. Es unterstützt Veranstaltungen und Projekte auf und mit den Interventionsflächen sowie im gesamten Stadtgebiet und im digitalen Raum.
Die GGG wird als Beitrag zur Kulturhauptstadt 2025 das Bürgerprogramm unterstützen. Dies vor allem vor dem Hintergrund, dass die Maßnahmen des Bürgerprogrammes zur Aufwertung der Wohnquartiere der Stadt Chemnitz und damit zur Steigerung der Wohnqualität in den Stadtteilen beitragen.
- Erstkommunikation mit den antragstellenden Vereinen, Stadtteilkoordinatoren, Initiativen und Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Chemnitz,
- Inhaltsaufnahme und Koordination von Kleinstprojekten in der Vorbereitung und Durchführung des Programms der Bürger 2025,
- Kontaktpflege zu den Institutionen Kulturbetrieb Stadtverwaltung Chemnitz, Kulturhauptstadt gGmbH und Sparkasse Chemnitz,
- aktives soziales Stadtteilmanagement,
- Sonderaufgaben.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit sozialer Ausrichtung.
- Sie beherrschen die MS-Office-Programme.
- Sie sind zuverlässig, gewissenhaft, freundlich und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktstärke aus.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, soziale Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Konfliktfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
Wir rechnen mit großem Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und souveränem Auftreten.
- Vertragsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, beispielsweise
- eine 37-Stunden-Woche in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität in Form von Gleitzeit und mobiler Arbeit
- moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
- kurze Abstimmungswege und eine aktive Mitgestaltung von Prozessen
- die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber - optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise
- Familien- und Gesundheitstage
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebsärztliche Betreuung
- Benefits Pass
Bewerbung
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an: